Recursos Humanos

Sistema de gestão de Concursos e Nomeações

Gerenciar concursos é uma tarefa que exige precisão, eficiência e transparência. O Sistema de Gestão de Concursos e Nomeações foi especialmente desenvolvido para atender às necessidades do setor de Recursos Humanos em gerenciar todo o processo de seleção e nomeação de candidatos.

BENEFÍCIOS

Controle Total: Centralize e gerencie todos os aspectos dos concursos, desde a criação do edital até a nomeação dos candidatos.

Transparência: Garante uma gestão clara e aberta dos processos, promovendo a confiança e a integridade do processo seletivo.

Eficiência Operacional: Automatize etapas do processo, como a importação de candidatos aprovados e a geração de publicações, economizando tempo e reduzindo erros.

Histórico Detalhado: Mantenha um registro completo de todos os concursos e nomeações, facilitando auditorias e revisões.

FUNCIONALIDADES E DIFERENCIAIS

Cadastro de Concursos: Insira todas as informações relacionadas ao edital do concurso e às vagas disponíveis.

Importação de Candidatos: Facilite o processo de admissão de candidatos aprovados por meio de uma importação via planilha.

Blocos de Nomeações: Crie grupos específicos de nomeações com base em Cargo, Especialidade e Comarca.

Seleção Inteligente: O sistema identifica automaticamente os candidatos melhor classificados de acordo com os critérios estabelecidos.

Geração de Imprensa: Produza e publique relatórios detalhados dos candidatos nomeados, garantindo transparência em todo o processo.

Monitoramento de Prazos: Acompanhe os prazos para a posse dos candidatos e identifique rapidamente vagas que precisem ser reabertas.